企业文化 Corporate_Culture

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胜博发文化


企业使命做大做强公司产业,推动社会经济向前发展、让企业最大限度服务于社会


企业愿景:做受人尊敬的企业、进世界500强


企业宗旨:以市场为导向、以客户为中心、以团队为基础


企业目标:让所有成员企业成为当地经济发展的主力


发展理念:构建平台、占领市场、整合资源、共同发展


企业精神:追求卓越、永无止境


事业理念:目标远大、信心坚定、全力拼搏


用人理念:靠事业留人、靠情感留人、靠待遇留人


用人方法:大胆授权、制度监督、绩效合理、按绩晋级


用人胸怀:多赏识、少谴责、用其长、容其短、严要求、宽待人


      价值观认同理念:聚集认同企业价值观的团队,劝退不认可企业价值观的员工


管理理念:事事有人干、人人有事干、任务明确、责任到人


目标理念:不轻易改变目标,只修改现实目标的方法


决策理念:集思广益、重视异谏、理性分析、会议决策


执行理念:决策后要“现在、立刻、马上”行动


商机理念:要敏锐捕捉商机,奋不顾身进攻,用绝对优势占领市场


做事理念:守正出奇、雷厉风行、心态阳光、敢为人先


工作理念:只为成功想方法,不为失败找理由


效率理念:领导的决策速度决定团队效率;团队执行力决定企业发展速度


危机理念:决策失误是最大危机,用人失误是管理危机


管理文化:先进的文化做经营,先进的标准做管理


诚信文化:今天的诚信、明天的市场、后天的利润


制度文化:只有建立制度、企业才能健康发展     只有完善制度、才能消除各种矛盾    只有执行制度、企业才能良性成长


领导文化:

可敬的人:做事敢为人先,做人甘为人后;

可爱的人:做事敢为人先,做人敢为人先;

可悲的人:做事甘为人后,做人甘为人后;

可恶的人:做事甘为人后,做人敢为人先;


发展论:

不发展,是企业最大的风险

只有发展,才能在竞争中生存

只有发展,才能在竞争中不断壮大

只有发展,才能在解决不断出现的新问题、新矛盾


合作文化:360度交朋友,只有合作方能收益,企业才能发展


困难理解:要敢于打破、否定、改变一切困难的思想


思维力量:当你拥有思维的锤子,一切问题就是钉子


功劳理念:让雷锋不吃亏,向有功者倾斜,以奋斗者为荣

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